قوة الرياضة في الإدماج: دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في الرياضة

تتمتع الرياضة بالقدرة على أن تكون حافزًا للإدماج، ويتحمل الأشخاص الذين يعملون في الرياضة مسؤولية تحقيق ذلك. تكون الرياضة أفضل عندما يكون هدفها واتجاهها نحو الشمول. إن الإدماج في الرياضة ومن خلالها يعني توفير الاحترام الكامل والكرامة والقيمة والانتماء لكل شخص في أي دور قد يلعبه - رياضي أو مدرب أو مسؤول أو إداري أو متفرج. يشمل الإدماج جميع السكان عبر العرق والثقافة والجنس والتوجه الجنسي والدين والإعاقة. إن الرياضة من أجل الإدماج مهمة لأنها تعزز القيم والمثل العليا والرؤية للقبول وحقوق الإنسان وعدم التمييز. الرياضة من أجل الإدماج تطرح أسئلة وتتحدى فكرة الاستبعاد ذاتها.
لا يصبح الإدماج إدماجًا إلا عندما لا يكون الأشخاص ذوو الإعاقة حاضرين فحسب، بل يشاركون بطرق هادفة. يجب أن يكون الأشخاص ذوو الإعاقة جزءًا من جميع مبادرات الإدماج في الرياضة ومن خلالها. عندما لا تشمل الرياضة الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل كامل، فإنها تهمل مجموعة سكانية مهمة لها مكانة مركزية صحيحة في البيئة الرياضية.
ومن خلال إشراك الأشخاص ذوي الإعاقة، توفر الرياضة أيضًا فرصًا للابتكار وتعترف بنطاق التنوع داخل مجتمع الإعاقة نفسه. يمكن للرياضة أن توفر مجموعة متنوعة من الفرص العامة والخاصة بالإعاقة عبر نطاق الإدماج للأشخاص ذوي الإعاقة.
علاوة على ذلك، يمكن التعامل مع مسألة إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة من منظور التمكين والابتكار والفرص مع تحدي الوضع الراهن المتمثل في الشفقة والوصم والخوف. عندما تشمل الرياضة الأشخاص ذوي الإعاقة، فإنها تصبح تحويلية ليس فقط للمشاركين، ولكن أيضًا للعائلات والمدربين والإداريين والمتفرجين والجهات الراعية للحدث أو البرنامج.
عندما نصمم الرياضة لتحقيق الشمول، نبدأ في إدراك وتحقيق الإمكانات الكاملة للرياضة للجميع. من المهم أن نلاحظ أنه عندما نقوم بتصميم بيئات للأشخاص ذوي الإعاقة، فإننا غالبًا ما نصمم للجميع. إن إطار الرياضة من أجل الإدماج، وليس الرياضة من أجل الاستبعاد، أمر بالغ الأهمية لاستدامة الرياضة ومستقبلها، وخاصة الرياضة من أجل التنمية والسلام. إن قوة الرياضة من أجل البيئات الشاملة تعمل على خلق رؤية لعالم أفضل للجميع.
نود أن نشكر جميع الأشخاص الذين ساهموا في هذه المجموعة الخاصة التي تركز على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في الرياضة. تدفقت الرؤى من جميع أنحاء العالم لتسليط الضوء على العمل المذهل الذي يقوم به الناس لبناء الإدماج الكامل للأشخاص ذوي الإعاقة في الرياضة ومن خلالها.
في عالم يعاني أحيانًا من الانقسام والفوضى، فإن ما يفعله الناس بطرق يومية يوضح أننا جميعًا واحد وأن التغيير الحقيقي يحدث من الألف إلى الياء. إن العمل الذي قرأنا عنه بأصواتهم يوفر الأمل في مجتمع أفضل وأكثر شمولاً. في حين قد يقول بعض الناس أن "الأمل ليس استراتيجية"، فإن الأمل المدعوم بالعمل الجاد الذي يقوم به الأشخاص العاديون هو المعادلة لخلق عالم أكثر شمولاً. لدى الأشخاص ذوي الإعاقة الكثير مما يمكنهم تقديمه، وتوفر الرياضة وسيلة للتعريف بحضورهم القوي.
يدير إيلي أ. وولف مختبر قوة الرياضة، وهو عبارة عن منصة لتغذية وتعظيم الإبداع والتنوع والتواصل والقيادة من خلال الرياضة. إيلي هو أيضًا مدرس في برنامج إدارة الرياضة في جامعة كونيتيكت، وبرنامج القيادة الرياضية في جامعة UMass-Boston، وهو مؤسس مشارك ومستشار لمبادرة الرياضة والمجتمع في جامعة براون. كان عمله في تقاطع البحث والتعليم والدعوة في الرياضة ومن خلالها، مع التركيز على الرياضة والعدالة الاجتماعية والتنوع والإعاقة والشمول. شارك إيلي في تأسيس منظمة الإعاقة في الرياضة الدولية، ورياضيون من أجل حقوق الإنسان، ومشروع الأولمبياد، والتوجيه من أجل التغيير.
ماري أ. همز، دكتوراه هو أستاذ الإدارة الرياضية في جامعة لويزفيل. شارك همس في تأليف/تحرير 5 كتب مدرسية عن إدارة الرياضة، وأكثر من 150 مقالًا وفصلًا في كتاب، وقدم أكثر من 200 عرضًا تقديميًا لمختلف الجمعيات العلمية في الولايات المتحدة وخارجها. اهتمامها البحثي الرئيسي هو تطوير السياسات في المنظمات الرياضية، وخاصة فيما يتعلق بإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة وكذلك الرياضة وحقوق الإنسان.
النشاط