El futuro del entrenamiento

El liderazgo y el coaching emocional son una práctica común y bien establecida en el mundo empresarial, ya que los ejecutivos de C -Suite y los equipos de recursos humanos utilizan coaches de liderazgo para ayudar a crear una cultura empresarial positiva y empoderadora. En el mundo del deporte, el coaching de liderazgo es mucho menos común, pero sería igual de beneficioso. L os entrenadores son los líderes del mundo del deporte y son responsables del desarrollo y bienestar de sus atletas y personal de apoyo; por lo tanto, son excelentes candidatos por las habilidades y la comprensión que el coaching de liderazgo podría brindarles.
En el mundo del deporte, los entrenadores suelen ser ex deportistas con amplios conocimientos en las áreas física, técnica y táctica de sus deportes. Suelen tener una educación muy limitada en el campo de la comunicación, el liderazgo, la inteligencia emocional, las relaciones, los negocios, el desarrollo de equipos, etc. Existe la expectativa de que los entrenadores tengan inherentemente estas habilidades y no necesiten recibir capacitación en ellas . Sin embargo , estas habilidades son completamente diferentes a las necesarias para ser un deportista de élite.
Debido a las jornadas laborales extenuantes y extensas, además de los recursos limitados disponibles en la mayor parte del mundo del deporte, invertir en la formación de entrenadores no ha sido una prioridad para los entrenadores o sus organizaciones. Actualmente, la mayoría de los recursos disponibles se dirigen a la salud mental y el bienestar de los atletas , lo que hace que los entrenadores se sientan olvidados, estresados, agotados y mal pagados.
Se puede argumentar que el liderazgo , el apoyo emocional y la educación son los diferenciadores clave del desempeño para los entrenadores deportivos, incluso más que el aprendizaje de estrategias físicas, técnicas y tácticas. ¿Por qué? Porque el deporte consiste en formar el carácter, desarrollar al ser humano, fijarse objetivos y formar equipos. Si los entrenadores no saben cómo hacer estas cosas de manera efectiva , tendrán dificultades para unir a su equipo y maximizar las habilidades y el desempeño de sus atletas.
A continuación se presentan cinco razones por las que todos los entrenadores deportivos deberían considerar el liderazgo y el coaching emocional.
- Separe la experiencia personal y profesional: el liderazgo y la tutoría emocional pueden ayudar a los entrenadores a separar su experiencia personal en el atletismo de su carrera profesional como entrenadores deportivos . La mayoría de los entrenadores son ex atletas que pueden trasladar su bagaje y sus prejuicios a sus trabajos como entrenadores . Es fundamental que los entrenadores completen un trabajo de desarrollo personal para encontrar un cierre a su propia carrera deportiva, al mismo tiempo que toman medidas para desarrollar conscientemente sus propios principios y filosofía de entrenamiento. Deben comprender por qué han elegido entrenar, qué es lo que realmente impulsa esta decisión, cuáles son sus prejuicios y qué quieren hacer de manera diferente a sus propios entrenadores y experiencias previas.
- Desarrollar las habilidades necesarias: los entrenadores deben aprender sobre comunicación, relaciones, retroalimentación, motivación, psicología positiva, liderazgo y cómo establecer una mentalidad saludable para desarrollar atletas de élite y equipos ganadores. Aislar y practicar habilidades técnicas y estrategias de juego no es útil si los atletas del equipo no están contentos, motivados o no tienen claros sus objetivos.
- Pase a la siguiente etapa de su carrera : los entrenadores de todos los niveles pueden beneficiarse del liderazgo y la tutoría emocional porque los entrenadores enfrentan diferentes desafíos en diferentes momentos de sus carreras . Como entrenador joven, el coaching de liderazgo puede ayudarlo a definir su perspectiva, mejorar la creatividad y ayudarlo a comprender que realmente es un ser humano y un entrenador. Este apoyo puede crecer y desarrollarse a lo largo de la carrera del entrenador, como apoyar el bienestar, encontrar el equilibrio y evitar el agotamiento. Para los entrenadores con mucha experiencia, es una forma de conectarse con otros entrenadores, compartir sus conocimientos con entrenadores más jóvenes y mantenerse al día con nuevos estilos, teorías de entrenamiento y tecnología .
- Los entrenadores también necesitan un entrenador: los entrenadores deportivos están bastante aislados en su trabajo. Trabajan con muchas personas diferentes (otros entrenadores, administradores, padres, atletas, profesores, preparadores físicos, etc.) y hacen malabarismos con muchas funciones. Trabajar con un coach emocional significa tener a alguien que lo escuche , le brinde perspectiva y, mediante la reflexión, le ayude a dar sentido a cualquier desencadenante y comportamiento. También es útil tener a alguien que pueda ayudarle a crecer emocionalmente y que pueda sugerirle formas alternativas de resolver problemas.
- Encuentre nuevas formas de aprender y crecer : los líderes empresariales utilizan el desarrollo del liderazgo como herramienta para seguir creciendo y progresando en sus trabajos. La educación continua es fundamental para desarrollarse profesionalmente y alcanzar su máximo potencial. Los entrenadores deportivos son los líderes de sus programas , ya que suelen ser los directivos de los atletas y el personal de apoyo. Se les debe tratar de la misma manera y aprovechar las mismas herramientas que se ofrecen a los líderes corporativos . El coaching de liderazgo apoya la educación continua y ayuda a alcanzar su máximo potencial.
Hay muchos recursos disponibles para que los entrenadores deportivos mejoren sus habilidades de liderazgo, incluidos talleres y campamentos de desarrollo profesional. Además, el coaching de liderazgo 1 a 1 es una opción para los coaches que prefieren tener la flexibilidad y la relación individualizada para satisfacer sus necesidades específicas. Coaches Soul es una nueva empresa fundada por dos entrenadores deportivos profesionales anteriores y ofrece grupos, talleres y programas de entrenamiento de liderazgo específicamente para entrenadores deportivos. Para obtener más información, visite www.coachessoul.com .
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Myriam Glez es cofundadora de Coaches Soul
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