Un código de conducta articula explícitamente un comportamiento aceptable y, por lo general, se produce como un documento separado para cada una de las partes interesadas clave, por ejemplo, niños, entrenadores, voluntarios y padres.
A menudo es obligatorio firmar un código de conducta antes de participar en cualquier actividad ofrecida por la organización. El código de conducta debe exhibirse de forma destacada en algún lugar donde se pueda consultar de forma regular, por ejemplo, en una pared o en un tablón de anuncios.
Muchos de los documentos de política incluyen un código de conducta. El código de conducta también se puede escribir como documentos separados.
