Résoudre les inégalités dans le sport

Partout dans le monde, le sport, comme la culture, est ancré dans la pratique et les conversations quotidiennes. Des échauffements quotidiens au hissage des drapeaux des pays pendant que nous partageons des souvenirs sportifs et apportons notre soutien aux différentes équipes préférées que nous regardons. Essentiellement, en période d’incertitude, le potentiel du sport a servi de plateforme pour promouvoir l’inclusion sociale et favoriser la collaboration et la solidarité entre personnes d’horizons divers.

L’apparence rose du sport ne cache pas les réalités des contradictions incorporées dans le sport moderne, qui ont récemment pris la forme d’un paradoxe d’arguments dans l’actualité et sur les réseaux sociaux. L’un des conflits flagrants dans le sport, qui suscite un débat constant, concerne les disparités salariales entre hommes et femmes. La frénésie des inégalités salariales entre les sexes, ces derniers temps, est évidente dans la fraction lamentable de ce qui est reçu par les équipes sportives féminines par rapport à leurs homologues masculins.

Au Ghana, les Black Queens ont dû exiger des primes impayées de la Fédération ghanéenne de football, ce qui, par rapport à leurs homologues masculins, constitue un tout autre « jeu de balle » en matière de rémunération. L'équipe féminine a eu recours à la stratégie « pas de salaire, pas de jeu » pour prendre le dessus dans les négociations sur leurs primes lors de la Coupe d'Afrique des Nations Féminine Total 2018. Récemment, l'équipe féminine de football des États-Unis a fait la une des journaux en faisant pression pour l'équité salariale, tout comme l'équipe féminine danoise de football. Leurs revendications reposaient sur « un travail égal, un salaire égal », ce qui s'explique non seulement par des conflits liés aux salaires, mais également par une sous-évaluation des réalisations des femmes en tant que conflit inhérent au sport en général.

Le conflit, expliqué dans une étude récente publiée dans le Journal of the Philosophy of Sports, se présente dans les débats sur les droits du travail comme l'exception et non comme la règle. L’étude s’appuie en outre sur le concept d’injustice historique qui présente la question des disparités salariales entre hommes et femmes comme une obligation à la fois politique et morale. En déduisant de l'étude, une solution peut être trouvée lorsque les associations sportives reconnaissent la nécessité de s'amender, compte tenu du rôle qu'elles ont joué en mettant à l'écart le sport féminin, et également en déracinant les structures qui imposent la discrimination et la violence dans le sport. Le rôle consistant à renforcer les politiques sociales qui reconnaissent la valeur des compétences exposées dans une arène et à les valoriser en payant ce qui est dû est une façon d’entamer une résolution du conflit.

Un aspect essentiel du sport est le sentiment d’identité que les athlètes ressentent à l’égard du jeu et du pays qu’ils représentent. La plupart des pays sportifs aiment toujours attirer les meilleurs athlètes pour concourir dans divers domaines sportifs. En attirant les meilleurs athlètes, ils sont appâtés par des paquets de citoyenneté et d’avantages sociaux. Partout en Europe, cette pratique prive de nombreux pays en développement des talents qu’ils cultivent. Certains pays des Émirats et des régions du Golfe emboîtent également le pas. Le Ghana a perdu des athlètes de haut niveau potentiels qui ont reçu les meilleures bases du Ghana au profit de pays développés comme les États-Unis.

Dans le cas de Martha Bissah, une coureuse de fond s'est vu interdire de concourir pour son pays d'origine en juin 2016 et a été adoptée par un autre. Bissah déclare qu'elle a été pratiquement rejetée par tous, y compris par ses coéquipières, et qu'elle n'avait aucun entraîneur pour la former. Aussi problématique que soit ce scénario, une solution peut être trouvée lorsque les athlètes réduisent les « associations nationalistes » en concourant en tant qu'athlètes individuels dans des événements sportifs mondiaux. Cette idée n’est pas farfelue puisqu’elle est reprise dans la Charte olympique. D'un autre côté, adopter ce processus, écrit un article, pourrait entraver le sentiment d'appartenance et d'intégration des athlètes issus de minorités ethniques dans les équipes nationales. Cependant, il incombe au sport de jouer un rôle plus inclusif en laissant la place au développement du sport de base et à la participation des jeunes de manière responsabilisante. Adopter le sport comme un rassembleur et non comme un sport qui, en fin de compte, nous divise.

Les questions de dopage et de politique antidrogue sont inhérentes au sport, qui sont devenues problématiques au fil des années. Il y a aussi le défi de la fraude liée à l’âge, de la commercialisation du sport, des matchs truqués et du sous-développement des sports de base, qui narguent le jeu que nous aimons. Conjugués à d’autres défis, ces exemples attirent l’attention sur le rôle actif joué par les organisations sportives et sur la nécessité d’un plaidoyer intense en matière de politique publique pour minimiser les conflits et les contradictions inhérents au sport moderne.

Belinda Osei-Mensah est diplômée en communication et études des médias (MPhil) au Département de communication et d'études des médias de l'Université d'éducation de Winneba (UEW). Ses recherches portent principalement sur les domaines des études des médias, de la communication pour le développement, de la culture pop africaine et des études sur les nouveaux médias. Photographe et ancienne joueuse de basket-ball de l'équipe féminine de basket-ball de l'UEW et auteur de médias sociaux et de cyberintimidation : une étude sur les célébrités féminines au Ghana (Osei-Mensah, 2018). Elle tweete à titre personnel sur @fr3me_bella .