Accueil
Une initiative donne du pouvoir aux jeunes femmes du secteur du sport en Jordanie
https://www.sportanddev.org/fr/dernier-contenu/nouvelles/une-initiative-donne-du-pouvoir-aux-jeunes-femmes-du-secteur-du-sport-en
Partager
 
The URL has been copied
https://www.sportanddev.org/fr/dernier-contenu/nouvelles/une-initiative-donne-du-pouvoir-aux-jeunes-femmes-du-secteur-du-sport-en
Partager
 
The URL has been copied
a woman in a hijab dresses her hands for boxing
Le programme sportif Goal for Life autonomise les femmes jordaniennes.

Même si la Jordanie a fait des progrès ces dernières années vers une plus grande égalité des sexes, les femmes jordaniennes continuent d'être confrontées à des défis importants, notamment dans des domaines tels que la main-d'œuvre et la participation économique. Ces inégalités persistantes entre les sexes ont conduit à des efforts intersectoriels ciblés dans le pays pour autonomiser et employer les femmes.

Récemment, le programme « Objectif pour la vie », lancé par l'Organisation internationale du Travail (OIT) en partenariat avec le ministère jordanien de la Jeunesse, a réussi à répondre aux besoins et aspirations spécifiques des jeunes femmes dans le secteur sportif jordanien. Le programme a terminé sa troisième phase et vise à employer davantage de diplômés universitaires dans le secteur du fitness.

Malgré des progrès récents, la Jordanie continue d'être classée en bas de l'indice mondial d'écart entre les sexes du Forum économique mondial, un classement annuel de longue date sur l'état actuel et l'évolution de la parité entre les sexes à travers le monde. L'indice examine les progrès des pays dans quatre dimensions clés : la participation et les opportunités économiques, le niveau d'éducation, la santé et la survie et l'autonomisation politique. En 2023, la Jordanie se classait au 126ème rang sur les 146 pays déclarants (au 125ème rang pour la participation et les opportunités économiques). La participation des femmes au marché du travail était inférieure à 15 % en 2021 et l'écart salarial entre hommes et femmes dans le secteur public était de près de 13 % en 2018, selon les chiffres publiés par le Département des statistiques.

Le programme de travail décent pour les femmes de l'OIT s'est associé au ministère jordanien de la Jeunesse et à la société de conseil en sport Mudarrib pour lancer Goal for Life en 2020. Le programme forme des diplômés universitaires au chômage titulaires d'un diplôme en éducation physique pour qu'ils puissent travailler dans des centres de remise en forme, des établissements d'enseignement et des installations sportives. L'accréditation des entraîneurs personnels, la formation des jeunes dans les centres de jeunesse existants et la création d'emplois pour les jeunes femmes jordaniennes font partie de l'initiative. Il lutte également pour mettre fin aux stéréotypes sur les capacités des femmes qui ont eu un impact négatif sur leur accès aux opportunités de travail en Jordanie. Ce projet collaboratif a été soutenu par ONU Femmes et l'Agence suédoise de coopération internationale pour le développement (Sida).

Goal for Life comptait initialement 88 stagiaires, dont presque tous ont désormais obtenu des contrats de travail en Jordanie, à Oman et en Arabie Saoudite, ou sont des travailleurs indépendants. Depuis, il a amélioré les compétences de plus de 200 femmes diplômées en éducation physique et amélioré leur accès à des emplois décents dans les gymnases, les écoles et les centres sportifs. Le ministre de la Jeunesse, Mohammad Nabulsi, et l'ambassadrice de Suède en Jordanie, Alexandra Rydmark, étaient présents à la première cérémonie de remise des diplômes des participants au programme.

"Le programme nous a beaucoup apporté personnellement en termes de comportements en tant que formateurs et de façon de traiter professionnellement les clients, en plus de l'aspect cognitif qui m'a aidé à développer un plan d'action clair et des lignes directrices de base pour organiser mes pensées et définir mes objectifs en ligne avec avec les objectifs des clients », a déclaré Nada Mustafa, participante au programme.

Les deux premières phases ont permis de doter le marché du travail local de formateurs qualifiés. Le programme en est désormais à sa troisième phase, dans une perspective de durabilité à long terme. Tareq Abu Mailesh, fondateur et directeur de Mudarrib a déclaré qu'ils se concentrent désormais sur la préparation des participants au marché du travail mondial grâce aux accréditations internationales d'organisations comme EuropeActive. "Le projet a non seulement fourni aux participants des compétences pratiques essentielles, mais les a également dotés des connaissances et de l'expérience nécessaires pour exceller dans le secteur du fitness", a-t-il déclaré.

Reem Aslan, spécialiste du genre à l'OIT et responsable du programme Travail décent pour les femmes, a souligné que le projet s'aligne étroitement sur la stratégie de l'OIT sur les compétences et l'apprentissage tout au long de la vie 2030. La stratégie offre un accès inclusif à des opportunités de développement de compétences de haute qualité et d’apprentissage tout au long de la vie.

« Goal for Life a informé les participants sur leurs droits et devoirs en matière de travail en vertu des lois jordaniennes sur le travail et la sécurité sociale. Cette éducation contribue à favoriser un environnement de travail décent qui améliore la productivité et l'engagement », a déclaré Aslan. « Le projet réaffirme le rôle vital du secteur du sport, un domaine non traditionnel pour l'emploi des femmes, en stimulant la participation économique des femmes en Jordanie.

Nous espérons que des initiatives telles que Goal for Life changeront la trajectoire des femmes du pays vers un avenir où chaque individu aura la possibilité d’apporter une contribution significative à la société. Cela implique notamment d’éliminer les barrières dans des domaines traditionnellement dominés par les hommes comme le sport, ouvrant la voie aux femmes pour qu’elles puissent grandir et exceller sur un pied d’égalité.

Auteurs

Content & Communications
Beyond Sport

Étiquettes

Pays
Jordan
Région
Moyen-Orient
Sport
Tous les sports
Objectifs de développement durable
5 - Égalité des genres
Thèmes
Groupe ciblé
Filles et femmes

Articles associés

young women high five each other

Une jeune leader philippino-néo-zélandaise responsabilise les filles grâce à un programme d'arbitrage de basket-ball

sportanddev.org Community
https://www.sportanddev.org/fr/dernier-contenu/nouvelles/une-jeune-leader-philippino-n%C3%A9o-z%C3%A9landaise-responsabilise-les-filles
 
The URL has been copied
east africa cup 2024

La Coupe d’Afrique de l’Est 2024 va au-delà du football pour la jeunesse est-africaine

Svein Olaf Evjen Olsen
https://www.sportanddev.org/fr/dernier-contenu/nouvelles/la-coupe-d%E2%80%99afrique-de-l%E2%80%99est-2024-va-au-del%C3%A0-du-football-pour-la-jeunesse
 
The URL has been copied
The image features five people standing in a line with a black background.  The people in the image smiling after playing Netball  There are two logos on the image; World Netball Foundation and Maitrayana. There is also wording below the two logos which says "Creating a Better World Through Netball"

Des filles indiennes autonomisées grâce au nouveau partenariat entre la World Netball Foundation et la Maitrayana Charity Foundation

Monica Golding
https://www.sportanddev.org/fr/dernier-contenu/nouvelles/des-filles-indiennes-autonomis%C3%A9es-gr%C3%A2ce-au-nouveau-partenariat-entre-la
 
The URL has been copied
Egyptian Women's Premier League

Le TUT FC sacré champion d'Égypte de la Premier League féminine

Haneen Kh
https://www.sportanddev.org/fr/dernier-contenu/nouvelles/le-tut-fc-sacr%C3%A9-champion-d%C3%A9gypte-de-la-premier-league-f%C3%A9minine
 
The URL has been copied