PLAY International recherche un/e coordinateur/coordinatrice pédagogique pour ses projets au sein de la mission France. La prise de fonction est prévue entre septembre et décembre 2019. Candidatures à envoyer ASAP.

PLAY International est née en 1999 de l’idée que le sport pouvait être catalyseur de changement social. Depuis cette date, l’ONG a développé et géré des projets d’éducation dans plus de 15 pays pour le bénéfice de plus de 750 000 enfants. Depuis 2012, PLAY International déploie en France le programme Playdagogie.

Missions et activités : 

Le coordinateur/la coordinatrice pédagogique est en charge de la mise en œuvre de la stratégie pédagogique au sein de la mission France. Il/elle sera sous la supervision directe du Responsable des programmes France. Il/elle travaillera spécifiquement avec le pôle pédagogie et innovation du siège pour les orientations pédagogiques stratégiques et pour la validation des contenus et outils pédagogiques. Il/elle assurera la coordination et le management de l’équipe pédagogique France (un chargé de mission « projet pédagogique », deux chargés de mission pédagogie, un ou plusieurs volontaires en service civique) et sera référent technique des deux chargés de mission Grand Sud et Mayotte. L’essentiel de ses activités sera basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir selon les besoins dans les zones d’intervention prioritaires de l’ONG en France (notamment Hauts-de-France, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Mayotte). 

Mission 1. Stratégie pédagogique des programmes France :

  1. Mise à jour et actualisation de la stratégie pédagogique France : objectifs, priorités, échéances, outils ;
  2. Appui pédagogique à la conception des projets soumis aux bailleurs  ;
  3. Contribution à la coordination de la mission France, conjointement au pôles développement et programmes (partage d’informations et échanges sur les actualités de la mission, échanges sur les projets à venir et en cours, participation à des rendez-vous partenariaux qui comportent des composantes pédagogiques, etc.)  ;
  4. Garant de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie pédagogique France.

Mission 2. Management – Ressources Humaines :

  1. Recrutement, encadrement et renforcement des compétences des chargés de mission de l’équipe pédagogique France ;
  2. Accompagnement des chargés de missions Grand Sud, Mayotte et d’éventuels nouveaux salariés sur des postes équivalents dans le cadre des activités pédagogiques ;
  3. Sélection et encadrement du/des volontaires en Service Civique de l’équipe pédagogique France.

Mission 3. Création et co-création de contenus et de supports pédagogiques   

  1. Coordination des activités de cocréation de l’équipe pédagogique (répartition des responsabilités, suivi et maîtrise des avancées) ;
  2. Garant de la qualité des contenus pédagogiques produits à l’échelle de la mission ;
  3. Contribution au processus de cocréation (développement et mise à jour de contenus et supports pédagogiques – contenu thématique, séances, séquences, etc.) selon les besoins. 

Mission 4. Déploiement et diffusion des contenus et supports pédagogiques :

  1. Garant de la qualité des formations dispensées (supports et contenus, outils, nouveaux publics, nouvelles thématiques, supports digitaux…) ;
  2. Renforcement des compétences en formation des membres de l’équipe pédagogique France ;
  3. Animation ponctuelle de formations pour adultes (animateurs, éducateurs, enseignants et formateurs). 

Mission 5. Suivi et Evaluation :

  1. Garant de la qualité et de la pertinence des outils pédagogiques de suivi des formés et d’évaluation proposés ;
  2. Animation ponctuelle (selon les besoins) des suivis collectifs de terrain auprès des praticiens et partenaires formés ;
  3. Appui à l’élaboration et à la mise en œuvre du cahier des charges des évaluations externes. 

Compétences requises : 

Formation / Savoir :

  • Formation dans les domaines du sport et de l’animation socio-sportive (Master STAPS, MEEF etc.) et/ou en sciences de l’éducation ;
  • Connaissances et intérêt démontrés sur les différentes thématiques développées ;
  • Une expérience au sein du Ministère de l’Education nationale est un plus. 

Savoir-faire / Expérience :

  • Gestion de projet ;
  • Pédagogie et formation pour adultes ;
  • Développement d’outils et de contenus pédagogiques (pédagogie active, jeux sportifs…) ;
  • Animation socio-sportive avec des enfants ;
  • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse ;
  • Capacité d’organisation ;
  • Excellente maîtrise d’Excel/Word
  • Maîtrise de l’anglais souhaitée. 

Savoir-être :

  • Excellent relationnel ;
  • Leadership ;
  • Prise d’initiatives;
  • Autonomie ;
  • Créativité ;
  • Esprit d’équipe. 

Type de contrat : 

  • CDI statut cadre ;
  • Salaire : suivant grille de la convention collective des organismes de formation ;
  • Avantages : 50% titre de transport, titres restauration, 50% mutuelle.

Pour candidater, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected].

 

 
 

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