Play International recrute un/une Responsable des programmes France

L’ONG PLAY International recrute un/une Responsable des programmes France

PLAY International est née en 1999 de l’idée que le sport pouvait être catalyseur de changement social. Depuis cette date, l’ONG a développé et géré des projets d’éducation dans une douzaine de pays pour le bénéfice de plus d’un demi-million d’enfants. Aujourd’hui, l’ONG s’est réinventée pour répondre à une ambition : démultiplier l’impact social du sport en France et dans le monde avec un fil conducteur, l’innovation sociale.

Depuis 2012, PLAY International déploie en France le programme Playdagogie. Cette initiative permet de mettre disposition des enseignants, des animateurs du périscolaires et des éducateurs sportifs, de nouveaux outils pédagogiques. Ces derniers sont (co) produits pour favoriser les apprentissages des enfants sur des connaissances relatives à des thématiques telles que le vivre-ensemble, la nutrition, le handicap... Ce projet illustre le déploiement de nouvelles initiatives de l’ONG sur le territoire français. Dans le cadre de ce développement, PLAY International recrute sa/son :

Responsable des programmes France

Mission et activités : Le/la responsable des programmes est en charge du déploiement des programmes pédagogiques en France. Il/elle est le garant de la qualité et de l’impact des programmes mis en œuvre; il/elle développe et gère les partenariats stratégiques dont les relations avec les bailleurs et il/elle gère l’équipe France (+/-5 personnes). Il/elle travaillera au siège de PLAY International basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français (métropole et outre-mer).

Mission 1. Supervision des programmes France : Assurer la qualité des programmes menés sur le terrain et le respect des conventions bailleurs/partenaires.

1.1. Stratégie de développement

Finalisation et mise en œuvre de la stratégie France 2017-2019
Participer, avec les chargés de mission des programmes, à la planification des activités et événements liés aux programmes (activités pédagogiques, formation, évènements, etc.)
Définir et suivre le budget France
Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie d’animation du réseau d’utilisateurs et acteurs de terrain (CRM, dispositif de recrutements et fidélisation des praticiens, etc.)
Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication de la mission France (digitale, print)

1.2. Mise en œuvre des programmes

Piloter la mise en œuvre des programmes.
Superviser le développement des outils de diffusion (plateforme numérique, etc.)
Développer la visibilité des projets (participation événements, présence sur les réseaux sociaux, etc.)
Evaluation des programmes et capitalisation
Gestion administrative et financière des projets (vérification des imputations bailleurs, respect du manuel des procédures, etc.)

Mission 2. Développer le réseau de partenaires : Il/elle est responsable du développement et de la gestion de partenariats financiers, institutionnels et opérationnels.

2.1. Partenaires opérationnels et institutionnels

Définition et mise en œuvre de la stratégie partenariale
Superviser et participer au recrutement de nouveaux partenaires opérationnels
Superviser l’élaboration des conventions de partenariat
Participer au suivi des relations partenaires et à la représentation de l’association

2.2. Recherche de financements et relations bailleurs

Assurer la veille en matière d’opportunités de financement (public et privé)
Rédaction des propositions de projet (narratif et financier)
Participer au développement de la relation bailleur
Rédiger des rapports intérimaires et finaux (narratifs et financiers)

Mission 3. Management et gestion d’équipe : Le Responsable des programmes France supervise l’équipe France dont les chargés de projets. Ces derniers sont responsables de la mise en place des activités (création des contenus pédagogiques, recrutement des praticiens, animation des formations, organisation des évènements, etc.)

3.1. Animation de l’équipe France

Définir les plans d’activités (annuel, mensuel et hebdomadaire) et accompagner leur mise en œuvre
Animer les réunions d’équipes

3.2. Gestion RH

Participer aux recrutements
Assurer l’évaluation des équipes
Contribuer au renforcement des capacités des équipes

Compétences requises :

Diplôme : Master en sciences politiques ou en gestion de projet, école de Commerce.

Expérience : au moins cinq ans d’expérience dans le secteur dont deux ans à une position de management ou expérience équivalente d’au moins huit ans dont au moins trois ans dans une position de management

Sensibilité à l’innovation sociale, au secteur de l’éducation et du sport. Connaissance du milieu de l’Education Nationale et de son fonctionnement est un atout.

Savoir-faire

Développement et gestion de projet (gestion opérationnelle et financière/budgétaire ; outils de monitoring et évaluation).
Développement et gestion de partenariats opérationnels (associations, fédérations, etc.) et financiers (fondations, pouvoirs publics, etc.).
Recherche et suivi de financement.
Communication (capacités rédactionnelles, création de supports, prise de parole en public, etc.).
Management et gestion d’équipe.
Excellente maîtrise d’Excel/Word.
Permis B apprécié.
La maitrise de l’anglais est nécessaire.

Savoir-être

Esprit de synthèse ; sens des priorités et solides capacités d’organisation ; excellent relationnel et capacité à s’adapter à différents publics ; leadership et prise d’initiatives ; autonomie ; esprit d’équipe ; rigueur.

Type de contrat :

CDI. Statut cadre. Salaire : suivant grille de la convention collective des organismes de formation. Avantages : 50% titre de transport, titres restauration, 50% mutuelle.

Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à [email protected] copie [email protected]. Les entretiens auront lieu à Paris la semaine du 21 août.