L'expérience montre que trois étapes sont nécessaires pour améliorer la capacité d'organisation des programmes de sport et de développement :
- Évaluation : quelles sont vos capacités actuelles, quelles sont les capacités de votre organisation et comment fonctionne le système dans son ensemble ? Comparez cela avec les capacités dont vous avez besoin pour réaliser votre mission et vos objectifs.
- Mise en œuvre de mesures de renforcement des capacités : développez et mettez en œuvre des programmes et des activités pour combler le fossé entre votre situation actuelle et la destination que vous souhaitez atteindre.
- Évaluation : demandez-vous si vous avez atteint ce que vous vouliez ?
Exemple d'apprentissage : Le Royal Dutch Hockey Bond (KNHB)
Le Royal Dutch Hockey Bond (KNHB) a formé environ 100 entraîneurs de hockey sud-africains dans le cadre d'un projet conjoint sans précédent avec l'Association sud-africaine de hockey (SAHA). Le processus d'essais et d'erreurs s'est avéré assez fructueux. Le KNHB a évalué les efforts et partage les leçons apprises.
Boîte à outils Renforcement participatif des capacités
Il s'agit d'une boîte à outils pratique pour les facilitateurs internes ou externes du renforcement des capacités des ONG. Les outils peuvent être utilisés pour évaluer la capacité d'une organisation et planifier des orientations stratégiques et innovantes pour l'amélioration organisationnelle.
Photo de Jesse Orrico
